Pourquoi la plupart des gens sont piégés dans le système - Et comment l'AGI peut briser le cycle

Par
CTOL Editors - Dafydd
5 min de lecture

Pourquoi la plupart des gens sont piégés dans le système, et comment l'IA Générale peut briser ce cycle

Le grand paradoxe : pourquoi travaillons-nous si dur tout en nous sentant si peu épanouis ?

Dans un monde de merveilles technologiques, pourquoi tant de gens sont-ils encore coincés dans des emplois sans intérêt ? La majorité des gens passent leur vie entière à trimer dans des carrières qui offrent peu de satisfaction. On nous a dit que travailler dur mènerait au succès, que la stabilité équivaut au bonheur et que suivre le système est la voie la plus sûre. Mais au fil des années, une vérité inconfortable émerge : le système n’a pas été conçu pour que nous prospérions, il a été conçu pour nous maintenir en place.

Regardez autour de vous. Les gens se lèvent tôt, se rendent dans des emplois qu’ils détestent, travaillent de longues heures pour des salaires qui suivent à peine l’inflation et rentrent chez eux trop épuisés pour poursuivre ce qu’ils aiment vraiment. Pire encore ? Le cycle se répète. Ce n’est pas un échec individuel, c’est une caractéristique du système lui-même.

Mais si la technologie, et plus précisément l’Intelligence Artificielle Générale (IAG), pouvait changer tout cela ?

Le vrai coût du travail moderne : un système bâti sur la peur

Dès l’enfance, nous sommes programmés pour nous conformer à un moule. Les écoles n’encouragent pas la créativité, elles standardisent la pensée. Les emplois ne récompensent pas le caractère unique, ils privilégient la conformité. L’ensemble du système est conçu pour fabriquer des travailleurs prévisibles et remplaçables.

Quel est le mécanisme sous-jacent qui maintient les gens dans cette boucle ? La peur.

  • Peur d’échouer à l’école et d’être laissé pour compte.
  • Peur du chômage et de l’instabilité financière.
  • Peur du rejet social si nous nous écartons de la norme.

C’est cette peur qui maintient des milliards de personnes dans des emplois qu’elles méprisent. Le système prospère grâce à cela, car lorsque les gens ont peur, ils se conforment. Ils ne remettent pas en question, ils ne se rebellent pas et, surtout, ils n’exigent pas de changement.

Mais voici l’ironie : la grande majorité des emplois que les gens effectuent aujourd’hui sont remplaçables. Qu’il s’agisse de tâches de bureau répétitives, de travail en usine ou de rôles dans le secteur des services, la plupart de ces tâches ne nécessitent pas une créativité humaine unique. Elles existent parce que le système a besoin que les gens restent occupés.

C’est là qu’intervient l’IAG.

L’IAG : la clé pour se libérer du piège de la survie

L’Intelligence Artificielle Générale est sur le point d’être le plus grand perturbateur de l’histoire de l’humanité. Contrairement à l’IA actuelle, qui est étroitement axée sur des tâches spécifiques, l’IAG sera capable d’apprendre, de raisonner et d’exécuter presque toutes les fonctions cognitives que les humains peuvent, seulement plus rapidement et plus efficacement.

Mais qu’est-ce que cela signifie pour nous ?

1. La fin du travail abrutissant

Avec l’IAG qui automatise la majorité des tâches de routine, les humains n’auront plus besoin de passer des décennies de leur vie à trimer dans des emplois sans avenir. Tout, de la fabrication à l’analyse financière en passant par le service client, pourrait être géré par des systèmes intelligents. La notion même de « travailler pour survivre » pourrait devenir obsolète.

2. Une économie de post-rareté

Lorsque les machines peuvent tout produire, de la nourriture au transport, à un coût quasi nul, la richesse ne sera plus dictée par la production de travail. Le prix des biens et des services pourrait chuter, supprimant la nécessité pour les gens de travailler juste pour payer les dépenses de base. Ce changement pourrait enfin libérer l’humanité des contraintes économiques qui ont maintenu des milliards de personnes enfermées dans le cycle du travail.

3. Le travail devient un choix, pas une nécessité

À l’heure actuelle, la plupart des gens travaillent non pas parce qu’ils aiment ce qu’ils font, mais parce qu’ils n’ont pas d’autre option. Dans un monde où l’IAG gère le banal, l’effort humain peut être redirigé vers des activités vraiment significatives : l’art, la science, l’exploration, la philosophie et l’épanouissement personnel. Le travail pourrait enfin être une question de passion, et pas seulement de survie.

4. La démocratisation de la créativité et de l’innovation

Lorsque les gens sont libérés du travail de survie, ils ont la possibilité d’innover, d’expérimenter et de créer sans le fardeau de l’anxiété financière. Une société où les gens recherchent la connaissance et l’amélioration de soi, plutôt que de passer plus de 40 heures par semaine dans des emplois abrutissants, pourrait susciter une explosion de nouvelles idées, cultures et technologies.

Le défi : qui contrôle l’avenir ?

Bien sûr, cette vision n’est pas garantie. Ce n’est pas parce que l’IAG pourrait éliminer la nécessité économique que ceux qui sont au pouvoir le permettront.

Aujourd’hui, la richesse est concentrée entre les mains de quelques-uns, et l’automatisation a toujours profité davantage aux entreprises qu’aux travailleurs. Si l’IAG suit cette trajectoire, où les gains d’efficacité se traduisent par des bénéfices plus élevés pour les entreprises plutôt que par une vie meilleure pour la majorité, alors au lieu de la libération, nous pourrions assister à une version encore plus extrême de l’inégalité des richesses.

Ainsi, la vraie question n’est pas de savoir si l’IAG peut révolutionner la société, mais de savoir si nous, en tant que collectivité, pouvons faire en sorte qu’elle le fasse d’une manière qui profite à tous. Les politiques de redistribution des richesses, de revenu de base universel et de restructuration économique seront essentielles pour déterminer si l’IAG mène à une utopie d’abondance ou à une dystopie de chômage de masse et d’instabilité sociale.

L’avenir nous appartient

Nous sommes au bord d’une nouvelle ère. L’IAG a le potentiel de démanteler les structures dépassées et oppressives qui ont maintenu les gens piégés dans un cycle de travail sans intérêt. Mais la technologie seule ne nous sauvera pas, c’est la façon dont nous choisissons de la mettre en œuvre qui déterminera le résultat.

Si nous réussissons, nous pourrions entrer dans un âge où les gens ne sont plus liés par la survie économique, où la créativité et l’innovation s’épanouissent et où les individus ont enfin la liberté de poursuivre leurs véritables passions.

Si nous échouons, nous risquons d’aggraver les divisions économiques et de permettre à une petite élite d’accaparer les avantages de l’automatisation tandis que les masses luttent encore plus.

Le choix n’est pas seulement entre les mains des entreprises ou des gouvernements, il est entre les mains de nous tous. La question est la suivante : allons-nous exiger un avenir où l’IAG est au service de l’humanité, ou allons-nous permettre au système de l’utiliser comme un autre outil de contrôle ?

Il est temps de décider.

Vous aimerez peut-être aussi

Cet article est soumis par notre utilisateur en vertu des Règles et directives de soumission de nouvelles. La photo de couverture est une œuvre d'art générée par ordinateur à des fins illustratives uniquement; ne reflète pas le contenu factuel. Si vous pensez que cet article viole les droits d'auteur, n'hésitez pas à le signaler en nous envoyant un e-mail. Votre vigilance et votre coopération sont inestimables pour nous aider à maintenir une communauté respectueuse et juridiquement conforme.

Abonnez-vous à notre bulletin d'information

Obtenez les dernières nouvelles de l'entreprise et de la technologie avec des aperçus exclusifs de nos nouvelles offres

Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour activer certaines fonctions, fournir des informations plus pertinentes et optimiser votre expérience sur notre site Web. Vous pouvez trouver plus d'informations dans notre Politique de confidentialité et dans nos Conditions d'utilisation . Les informations obligatoires se trouvent dans les mentions légales