UBS Group AG Engage Ananya Das pour renforcer ses services de conseil en technologie et services

UBS Group AG Engage Ananya Das pour renforcer ses services de conseil en technologie et services

Par
Ravi Singh
2 min de lecture

UBS ET DEUTSCHE BANK ANNONCENT DES EMBAUCHES CLÉS DANS LES SECTEURS DE LA FINANCE ET DU CONSEIL

Le groupe UBS AG a recruté Ananya Das, banquière de Guggenheim Securities, pour le poste de directrice des services conseils dans les secteurs de la technologie et des services. Basée à Chicago, Mme Das rejoindra UBS après une période de mise à pied et rapportera à Laurence Braham. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une stratégie plus large visant à renforcer la présence d'UBS dans ces secteurs clés.

Points clés à retenir

  • UBS engage Ananya Das de Guggenheim Securities en tant que directrice, axée sur les services conseils dans les secteurs de la technologie et des services.
  • Deutsche Bank a recruté plus de 100 banquiers d'investissement, dont 75 directeurs ou directeurs généraux, pour diversifier ses revenus au-delà du négoce obligataire.
  • La stratégie de Deutsche Bank consiste à développer ses activités de conseil en fusions et acquisitions pour compenser les revenus de négoce d'obligations volatils.

Analyse

Le recrutement d'Ananya Das par UBS et l'embauche agressive de Deutsche Bank illustrent des stratégies contrastées dans le secteur de la finance. Le recrutement d'Ananya Das par UBS souligne l'engagement de ce dernier à renforcer ses services conseils, ce qui pourrait améliorer sa compétitivité sur le marché. De son côté, Deutsche Bank cherche à diversifier ses revenus, en particulier en s'éloignant du négoce obligataire, les résultats étant prometteurs avec la croissance des revenus de conseil en fusions et acquisitions. Dans la durée, ces manœuvres stratégiques pourraient stabiliser les flux de revenus de Deutsche Bank et améliorer les capacités de conseil d'UBS, ce qui devrait influer sur leur position et leur clientèle sur le marché.

Saviez-vous que?

  • Gardening Leave : Ce terme désigne une période pendant laquelle un employé sortant doit s'abstenir de travailler, souvent pour éviter d'avoir accès aux informations sensibles ou aux clients avant de commencer un nouveau rôle. Cette pratique est courante dans le secteur des services financiers pour faciliter une transition en douceur tout en préservant la confidentialité des clients.
  • Conseil en fusions et acquisitions d'entreprises : Ce service, fourni par les banques d'investissement, consiste à conseiller les entreprises en matière de stratégies financières telles que les fusions, les acquisitions, la restructuration et les activités de levée de fonds. Il joue un rôle crucial pour les entreprises à la recherche de croissance ou de restructuration.
  • Personnel de la salle des marchés : Dans le domaine de la banque d'investissement, ces personnes sont directement impliquées dans les activités génératrices de revenus, couvrant des rôles tels que les traders, les équipes de vente et les conseillers en fusions et acquisitions. Elles diffèrent du personnel de l'arrière-plan qui s'occupe des fonctions opérationnelles, informatiques et de conformité.

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