Les entreprises immobilières du sud de la Floride procèdent à des embauches et des nominations majeures

Les entreprises immobilières du sud de la Floride procèdent à des embauches et des nominations majeures

Par
Luisa Martinez
1 min de lecture

Embauches et transitions remarquables qui redessinent le paysage immobilier du sud de la Floride

Dans le dynamique paysage immobilier du sud de la Floride, des embauches et des transitions importantes génèrent des ondulations à travers l'industrie, reflétant la croissance robuste de la région et l'évolution des dynamiques du marché.

Éléments clés

  • Atlas Real Estate Partners nomme Brad Schwartzmann comme vice-président senior de la gestion des actifs à Miami, soulignant la concentration stratégique de l'entreprise sur l'expansion de sa présence sur le marché du sud de la Floride et l'optimisation de son portefeuille immobilier.
  • Franklin Street renforce son équipe de Fort Lauderdale en accueillant Charlie Manuel comme directeur des ventes d'investissements de détail, mettant à profit son expertise acquise lors d'un mandat réussi chez CBRE.
  • The Fitzgerald Group renforce ses opérations à Fort Lauderdale avec la nomination d'Adam P. Von Romer en tant que vice-président senior et responsable des ventes, tirant parti de ses 40 années d'expérience dans l'immobilier commercial, notamment dans les propriétés industrielles et les magasins Walgreens.
  • Abbey Busch, héritière de la célèbre famille Anheuser-Busch, rejoint le Starboard Group de Coldwell Banker Realty à Delray Beach, apportant une influence familiale notable dans le domaine de l'immobilier.
  • Brown Harris Stevens élargit son bureau du sud de Miami en accueillant les agents Ernesto Fraga, Jamie Brooke Barreto et Jason Beacham, soulignant l'engagement de l'entreprise à renforcer sa présence locale.

Analyse

La multitude de nominations et d'expansions remarquables dans le secteur immobilier du sud de la Floride reflète l'attrait de la région pour les professionnels et les investisseurs de l'industrie. Ces mouvements stratégiques de la part d'entreprises renommées soulignent le paysage concurrentiel et le potentiel de croissance et d'innovation supplémentaires. L'afflux de talents expérimentés et d'influences familiales laisse entrevoir un marché dynamique et en pleine expansion.

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