Un syndicat québécois certifie des travailleurs d'Amazon pour la représentation syndicale

Les travailleurs d'Amazon à Laval, au Québec, se syndicalisent, ouvrant la voie à une tendance potentielle dans les opérations canadiennes

Un syndicat québécois, la Confédération des syndicats nationaux, a réussi à certifier sa demande pour représenter environ 200 travailleurs d'Amazon à Laval, en faisant le premier entrepôt Amazon au Canada à se syndiquer. Le syndicat tiendra bientôt une assemblée générale pour adopter une constitution, des règlements et élire des représentants. Cependant, Amazon conteste la décision de la commission du travail, s'opposant à la certification sans vote et affirmant que les employés devraient avoir le droit de voter selon leurs croyances actuelles. Les employés d'Amazon ont le droit de choisir s'ils veulent ou non être dans un syndicat, mais l'entreprise ne pense pas que les syndicats soient la meilleure option pour ses employés. Pendant ce temps, Unifor, un syndicat canadien, avait déposé des demandes pour représenter les travailleurs de deux entrepôts Amazon en Colombie-Britannique, mais les a ensuite retirées en raison d'un nombre d'employés étrangement élevé fourni par l'entreprise. Unifor a promis de redoubler d'efforts pour syndicaliser les deux centres de fulfillment.

Points clés

• Premier entrepôt Amazon au Canada à se syndiquer, situé à Laval, au Québec.
• La certification syndicale fait suite à des messages "d'intimidation" d'Amazon.
• Amazon s'oppose à la certification sans vote, qui permet la certification sans vote.
• Le syndicat prévoit de consulter les membres et de préparer une liste de revendications contractuelles.
• Unifor a retiré les demandes de syndicalisation pour deux entrepôts Amazon en Colombie-Britannique, citant un nombre élevé d'employés.
• Unifor prévoit de redoubler d'efforts pour syndicaliser les deux entrepôts de la Colombie-Britannique.
• Unifor a annoncé une campagne de syndicalisation chez Amazon dans le Grand Vancouver en juillet dernier.

Analyse

La syndicalisation de l'entrepôt Amazon à Laval, au Québec, dirigée par la Confédération des syndicats nationaux, pourrait signaler une tendance plus large de syndicalisation dans les opérations canadiennes d'Amazon. Ce développement pourrait encourager des syndicats comme Unifor à intensifier leurs efforts d'organisation, notamment en Colombie-Britannique. La certification réussie pourrait entraîner une amélioration des conditions de travail, des salaires et des avantages sociaux pour les travailleurs de Laval, avec un impact potentiel sur les bénéfices d'Amazon. Cependant, l'opposition d'Amazon à la certification sans vote et son engagement à contester la décision de la commission du travail peuvent entraîner des batailles juridiques et des retards. De plus, ce développement pourrait influencer les stratégies de main-d'œuvre d'autres entreprises technologiques au Canada et au-delà. À long terme, la relation entre Amazon et les syndicats pourrait avoir un impact significatif sur l'économie des petits boulots, avec une possible redéfinition des lois et réglementations du travail.