Le Doctorant Hanxin Zhao Allègue des Représailles, de la Contrainte et de la Discrimination à TU Delft
Dans une révélation choquante, Hanxin Zhao, un doctorant à TU Delft aux Pays-Bas, a accusé ses superviseurs d'intimidation, de contrainte et de discrimination, ce qui a conduit à l'arrêt de son doctorat après six ans de recherche rigoureuse. Zhao, spécialisé dans la transition énergétique de l'hydrogène, affirme que ses progrès doctoraux ont été délibérément entravés, bien qu'il ait publié quatre articles en tant que premier auteur dans des revues de premier plan.
Selon Zhao, ses recherches ont été considérablement retardées par ses superviseurs, qui l'ont forcé à abandonner un article presque terminé et à se concentrer sur une nouvelle orientation de recherche. Il n'était financé ni par ses superviseurs ni par l'université, ce qui le rendait financièrement vulnérable. Au fil des ans, Zhao affirme avoir été contraint de signer des accords sous la contrainte, soumis à des exigences académiques déraisonnables et finalement forcé de quitter les Pays-Bas avant que son doctorat ne soit interrompu le 9 février 2024, sous prétexte qu'il ne satisfaisait pas aux exigences de fin d'études.
Suite à son licenciement, Zhao a publié un compte rendu détaillé de son expérience sur YouTube, déclenchant un déferlement de réactions de la communauté académique et des médias sociaux. Alors que certains soutiennent ses allégations d'exploitation académique, d'autres suggèrent que des malentendus et des différences culturelles ont joué un rôle dans l'escalade du conflit.
Points Clés
- Fin du Doctorat Malgré un Solide Parcours Académique – Zhao a publié quatre articles dans des revues Q1, une norme qui aurait dû être suffisante pour l'obtention du diplôme, mais son doctorat a été interrompu pour non-respect des exigences.
- Allégations de Représailles et de Discrimination – Zhao affirme que ses superviseurs ont délibérément retardé ses progrès, lui ont imposé une charge de travail supplémentaire au-delà des structures standard de la thèse et l'ont forcé à signer des accords sous la contrainte.
- Déséquilibre du Pouvoir Académique – Zhao affirme que ses demandes de remplacement de superviseur ont été refusées et que ses tentatives de faire remonter l'affaire au sein de l'université ont été rejetées.
- Désavantages des Étudiants Internationaux – Ses allégations de discrimination incluent le fait d'avoir été forcé de quitter les Pays-Bas prématurément et d'avoir été exclu des communications en néerlandais qui ont eu un impact sur son doctorat.
- Clameur Publique et Débat Académique – L'affaire a suscité d'intenses discussions en ligne, mettant en évidence les problèmes systémiques au sein du milieu universitaire néerlandais, en particulier dans le traitement des étudiants internationaux en doctorat.
Analyse Approfondie : Un Système Académique Défaillant ?
La controverse entourant le cas de Zhao révèle des failles plus profondes dans le système de doctorat, en particulier aux Pays-Bas, où les doctorants sont considérés comme des employés plutôt que des étudiants.
Déséquilibre du Pouvoir Entre les Doctorants et les Superviseurs
L'une des principales préoccupations dans le cas de Zhao est le pouvoir incontrôlé que les superviseurs exercent sur leurs étudiants. Contrairement à certains pays où des comités indépendants supervisent la progression du doctorat, les superviseurs néerlandais ont un pouvoir important pour décider si un candidat obtient son diplôme. Cela crée une situation précaire où les étudiants, en particulier les étudiants internationaux, peuvent se sentir impuissants face à un traitement injuste.
Exigences Académiques Irréalistes et Changeantes
Le récit de Zhao suggère que ses superviseurs ont continuellement modifié les objectifs, exigeant d'abord un changement d'orientation de la recherche, puis exigeant des chapitres de thèse supplémentaires au-delà de la norme. Cela a non seulement prolongé son doctorat, mais a également créé une impasse académique où le travail de Zhao a été jugé inférieur aux normes, bien qu'il ait été publié dans des revues réputées.
Vulnérabilité Financière des Doctorants Autofinancés
Zhao s'est autofinancé pendant les deux dernières années de son doctorat, ce qui l'a rendu financièrement dépendant d'une fin d'études rapide. Lorsque l'obtention de son diplôme a été retardée, cela a eu des conséquences financières et professionnelles directes, renforçant les préoccupations selon lesquelles certains superviseurs exploitent les étudiants pour un travail prolongé sans soutien académique approprié.
Manque de Soutien Institutionnel
L'un des aspects les plus troublants du cas de Zhao est l'inaction présumée de l'administration de TU Delft. Malgré les demandes répétées de Zhao de remplacer ses superviseurs, l'université n'a pas fourni d'alternative, l'obligeant effectivement à continuer dans les mêmes conditions qu'il jugeait être de l'exploitation. Cela soulève des questions sur les mécanismes de responsabilisation en place pour les conseillers de doctorat et sur l'efficacité des services de médiateur universitaire.
Implications Plus Larges pour les Étudiants Internationaux en Doctorat
Les réactions sur des plateformes comme Reddit soulignent que l'expérience de Zhao n'est pas unique. De nombreux anciens doctorants aux Pays-Bas et ailleurs ont raconté des expériences similaires de harcèlement scolaire, de pression liée aux visas et de licenciements de dernière minute. Si les allégations de Zhao sont exactes, son cas illustre un problème plus vaste dans le monde universitaire : les étudiants internationaux en doctorat, qui manquent souvent de réseaux de soutien locaux, sont particulièrement vulnérables à l'exploitation.
Points de Vue Opposés : Une Perspective Différente
Bien que les allégations de Zhao aient suscité un large soutien, certaines voix de la communauté académique ont présenté des points de vue alternatifs :
- Attentes Raisonnables des Superviseurs – Les critiques soutiennent que les superviseurs de Zhao étaient dans leur droit de demander un chapitre de revue de la littérature distinct, car les thèses de doctorat nécessitent un récit cohérent, et pas seulement des articles publiés. Ils affirment que l'insistance de Zhao à ignorer cette étape était déraisonnable.
- Problèmes de Performance Précoces – Certains rapports indiquent que les superviseurs de Zhao ont signalé des préoccupations concernant sa lente progression dès sa première année. Bien qu'il ait publié des articles de recherche, les critiques se demandent s'ils correspondaient à l'orientation générale de la recherche de son doctorat.
- Rupture de la Communication – Des observateurs ont souligné que la relation de Zhao avec ses superviseurs s'est détériorée au fil du temps, les deux parties devenant de plus en plus résistantes à la coopération. Certains pensent que Zhao n'a pas tenu compte efficacement des commentaires, ce qui a conduit à une impasse.
- Allégations de Paranoïa – Zhao a affirmé qu'il était traqué et surveillé. Cependant, les sceptiques soutiennent que les preuves fournies, telles que les rencontres avec des inconnus et les objets déplacés dans sa chambre, ne sont pas concluantes et peuvent ne pas être liées à ses différends académiques.
- Considérations Relatives à la Santé Mentale – Certains professionnels du monde universitaire ont suggéré que l'immense stress auquel Zhao était confronté a pu exacerber sa perception des événements. Dans des cas similaires, des doctorants soumis à une pression extrême ont lutté contre la paranoïa et l'anxiété, ce qui a encore compliqué les conflits avec leurs superviseurs.
Le Saviez-Vous ?
- Le Système de Doctorat Néerlandais Est Basé sur l'Emploi – Contrairement aux États-Unis ou au Royaume-Uni, les doctorants néerlandais sont officiellement des employés de l'université, ce qui signifie qu'ils signent des contrats de travail plutôt que des accords d'étudiants. Cette structure affecte tout, du financement aux politiques de licenciement.
- 4 Articles Q1 Sont Considérés Comme Exceptionnels – Bien que les exigences du doctorat varient selon les établissements, la publication de quatre articles en tant que premier auteur dans des revues à fort impact est largement considérée comme une réussite exceptionnelle dans de nombreux domaines universitaires.
- Les Universités Néerlandaises Ont Déjà Fait Face à des Controverses Similaires – Plusieurs étudiants internationaux en doctorat aux Pays-Bas ont déjà allégué du harcèlement scolaire et des licenciements arbitraires, et beaucoup ont fait état de difficultés à faire appel de ces décisions.
- Les Conseillers de Doctorat Peuvent Refuser de Soumettre des Thèses – Aux Pays-Bas, un superviseur a un pouvoir important, y compris la possibilité de refuser la soumission de la thèse, ce qui empêche effectivement un étudiant de défendre son travail.
- Cette Affaire Est Devenue Virale – Le cas de Zhao a gagné du terrain sur les médias sociaux, avec des discussions sur Reddit, YouTube et des forums universitaires débattant de l'éthique de son licenciement et des failles plus larges du monde universitaire.