Payoneer Reprend Skuad, Étend Ses Services RH Mondiaux
Payoneer Reprend la Start-up HR et de Paie Skuad pour 61 Millions de Dollars dans un mouvement stratégique Fintech
Payoneer, un acteur important de New York, vient de faire un geste fort en rachetant Skuad, une start-up HR et de paie plus petite de Singapour, pour la somme vertigineuse de 61 millions de dollars. En plus de ce montant initial, il est possible d'ajouter 10 millions de dollars supplémentaires si Skuad atteint des objectifs déterminés au cours des 18 prochains mois. Payoneer a également adouci l'accord avec 10 millions de dollars en actions pour le personnel clé de Skuad, portant la valeur potentielle de l'acquisition à 81 millions de dollars.
Fondée par Sundeep Sahi en 2019, Skuad fournit un soutien aux petites et moyennes entreprises dans plus de 160 pays, les aidant à naviguer dans des affaires internationales HR complexes. Avant cette vente, la start-up avait réussi à sécuriser environ 19 millions de dollars auprès des investisseurs, ce qui indique une base solide.
D'un autre côté, Payoneer, avec sa portée étendue de plus de 190 pays, se spécialise dans le traitement des paiements transfrontaliers pour les entreprises. Remarquablement, l'entreprise a orienté son attention vers la satisfaction des besoins des petites et moyennes entreprises, se distinguant des plus grandes entreprises de paie. Avec une main-d'œuvre dépassant 2 150 employés, Payoneer a récemment annoncé un chiffre d'affaires record de 240 millions de dollars au dernier trimestre, confirmant sa solide performance dans l'industrie.
Cette acquisition correspond à la tendance plus large dans le secteur fintech, où de nombreuses start-ups fusionnent en raison d'un ralentissement du financement par capital-risque. Payoneer a été remarquablement proactif dans ce paysage, ayant précédemment acquis une start-up de données AI et une entreprise de paiement en Chine.
Principales Conclusions
- Payoneer sécurise Skuad pour 61 millions de dollars, avec la possibilité d'une autre 10 millions de dollars en fonction des performances, atteignant un total de 81 millions de dollars.
- Skuad, établi en 2019, facilite les processus de recrutement international et de paie pour les petites et moyennes entreprises dans plus de 160 pays.
- Payoneer vise à intégrer les offres de gestion de la paie et des contrats de Skuad dans sa gamme de services existants.
- Payoneer réalise une augmentation significative du chiffre d'affaires au deuxième trimestre totalisant 240 millions de dollars, marquant une augmentation de 16 % d'une année sur l'autre, avec un EBITDA ajusté se tenant à 73 millions de dollars.
- Cette acquisition s'inscrit dans la vision stratégique de Payoneer pour capturer une plus grande part du marché B2B de 6 billions de dollars.
Analyse
L'acquisition de Payoneer de Skuad est un mouvement calculé pour améliorer ses capacités de paie mondiales, ciblant spécifiquement le secteur en pleine croissance du travail à distance dans le vaste marché B2B de 6 billions de dollars. Ce changement stratégique met en évidence l'approche proactive de l'entreprise face au ralentissement du financement par capital-risque, en utilisant des acquisitions pour élargir sa gamme de services. Bien que cet accord puisse profiter aux investisseurs de Skuad, il peut s'avérer difficile pour les finances à court terme de Payoneer. Cependant, une intégration réussie à long terme pourrait renforcer la position concurrentielle de Payoneer contre les géants de la paie plus importants, favorisant la croissance des revenus et une part de marché élargie.
Saviez-vous que?
- La Stratégie d'Acquisition de Payoneer: L'achat récent de Skuad par Payoneer, combiné à d'autres acquisitions stratégiques telles qu'une start-up de données AI et une entreprise de paiement en Chine, représente une intention de diversifier et de renforcer ses offres. Cette stratégie est particulièrement notable dans le contexte actuel de décélération du financement par capital-risque, indiquant un virage vers la consolidation et la croissance par les acquisitions, plutôt que de ne compter que sur le financement externe.
- L'Impact de Skuad sur la HR Internationale: Skuad se spécialise dans la simplification des processus de recrutement international et de paie pour les petites et moyennes entreprises (PME) dans plus de 160 pays. Cette capacité revêt une grande importance dans l'économie mondialisée d'aujourd'hui, où les entreprises sont souvent confrontées à la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée répartie dans différentes juridictions, chacune ayant ses propres exigences réglementaires et de conformité. La technologie de Skuad offre probablement une approche rationalisée de ces processus complexes, allégeant le fardeau pour les PME qui s'étendent et supervisent leurs opérations internationales.
- L'Influence du Travail à Distance sur les Marchés B2B: L'essor du travail à distance a profondément modifié les dynamiques des marchés B2B, en particulier dans les secteurs comme les services de HR et de paie. Avec plus d'entreprises qui adoptent des opérations virtuelles, la demande de solutions internationales HR efficaces et conformes a bondi. John Caplan, PDG de Payoneer, reconnaît cette tendance comme une opportunité substantielle dans le marché B2B de 6 billions de dollars, indiquant que les entreprises comme Payoneer et Skuad sont bien positionnées pour tirer parti de la croissante besoin de solutions adaptées à la gestion des effectifs distants.