La crise économique en Italie : Coûts en hausse, salaires stagnants et lutte pour augmenter la productivité

La crise économique en Italie : Coûts en hausse, salaires stagnants et lutte pour augmenter la productivité

Par
Thomas Schmidt
4 min de lecture

La Lutte Économique de l'Italie : Augmentation des Coûts, Salaires Stagnants et Course à la Productivité

Au cours des deux dernières décennies, l'Italie a connu une augmentation importante du coût de la vie, qui a augmenté de 47 % depuis 2005, selon les données d'Eurostat. Cependant, contrairement à d'autres grandes économies, les salaires réels en Italie ont stagné et même légèrement diminué. Bien que l'inflation fasse naturellement partie de toute économie en bonne santé, le problème préoccupant est que la croissance des salaires n'a pas suivi, entraînant des difficultés financières pour de nombreuses familles italiennes.

De 1999 à 2022, alors que la France a vu ses salaires réels augmenter de 22 %, l'Allemagne de 16 % et les États-Unis de 31 %, les salaires réels en Italie ont chuté de 0,8 %. Cette différence marquée laisse 64 % des familles italiennes en difficulté pour boucler leurs fins de mois, un chiffre nettement supérieur à la moyenne européenne de 45 %. Pendant ce temps, des secteurs comme la construction, le tourisme et le commerce de détail, qui dépendent fortement des dépenses des ménages, souffrent alors que les Italiens réduisent leurs dépenses.

Bien que l'emploi se soit récemment amélioré, avec un taux de chômage passant à 6,8 % et un taux d'emploi féminin atteignant un record de 53,2 %, la stagnation des salaires reste un problème critique. De nombreuses petites et micro-entreprises qui constituent l'épine dorsale de l'économie italienne manquent de ressources pour investir dans l'innovation, la technologie et la formation, ce qui freine la productivité et, par conséquent, la croissance des salaires.

Points Clés

  • Saut du Coût de la Vie : Le coût de la vie en Italie a explosé de 47 % au cours des 20 dernières années, tandis que les salaires réels ont chuté de 0,8 %, créant un sérieux déséquilibre pour les travailleurs italiens.
  • Stagnation des Salaires : Alors que d'autres pays du G7 ont connu une croissance significative des salaires, l'Italie est bloquée dans une économie à faibles salaires, avec de nombreux travailleurs gagnant moins en termes réels qu'il y a deux décennies.
  • Familles en Détresse : Environ 64 % des ménages italiens signalent des difficultés à joindre les deux bouts, nettement plus élevé que la moyenne européenne.
  • Problème de Productivité : L'économie italienne est dominée par des petites entreprises qui peinent à innover, maintenant ainsi la productivité et les salaires à un niveau stagnant.
  • Croissance de l'Emploi contre Salaires : Bien que le taux d'emploi ait augmenté en Italie, la croissance des salaires reste lente, exacerbant les pressions financières sur les familles.

Analyse Approfondie

Les problèmes économiques de l'Italie proviennent d'une combinaison de stagnation des salaires, de faible productivité et d'une augmentation persistante des coûts de la vie. La forte dépendance du pays à l'égard des petites et micro-entreprises représente un défi unique. Bien que ces entreprises représentent une grande partie de l'économie italienne, leur capacité limitée à investir dans la technologie et la formation des travailleurs freine la croissance de la productivité. En comparaison, des pays comme l'Allemagne et la France, qui ont connu une croissance stable des salaires, bénéficient d'entreprises plus grandes et plus productives qui génèrent une plus grande valeur par employé, permettant ainsi de meilleurs salaires.

Cette absence de productivité en Italie crée un cercle vicieux : les entreprises produisent moins de valeur par heure travaillée, ce qui entraîne des profits plus faibles et, finalement, des salaires stagnants. Le résultat est une main-d'œuvre qui peine à suivre l'augmentation des coûts de la vie, forçant de nombreuses familles à retarder des achats majeurs comme des maisons, des voitures ou des études.

Malgré ces défis, il y a quelques signes positifs. Le taux de chômage en Italie est à un niveau historiquement bas et l'emploi féminin a augmenté, contribuant à une perspective de marché du travail plus optimiste. Cependant, ces améliorations ne se sont pas encore traduites par une croissance salariale substantielle.

L'OCDE prévoit une augmentation modeste des salaires pour 2024 et 2025—2,7 % et 2,5 %, respectivement—mais ajustée à l'inflation, cela équivaut à seulement 1,6 % de croissance des salaires réels en 2024 et à un maigre 0,5 % en 2025. Sans réformes significatives pour stimuler la productivité, en particulier par des investissements technologiques et le développement de l'effectif, ces augmentations salariales ne feront guère pour soulager les difficultés financières de nombreuses familles italiennes.

Le Saviez-Vous ?

  • Salaires Réels en Italie : Entre 1999 et 2022, l'Italie a été le seul pays du G7 où les salaires réels ont diminué, chutant de 0,8 %, tandis que les États-Unis ont enregistré une augmentation de 31 % sur la même période.
  • Augmentation des Coûts de la Vie : Un caddie qui coûtait 100 € en 2005 coûterait maintenant 147 € en raison d'une hausse de 47 % des prix.
  • Emploi contre Productivité : Bien que le chômage en Italie ait diminué à 6,8 % et que l'emploi ait atteint un record de 62 % en 2024, sa productivité reste l'une des plus faibles parmi les pays de l'OCDE, en particulier dans les petites et micro-entreprises.

En conclusion, les défis économiques de l'Italie sont profondément ancrés dans la structure de son marché du travail, où la faible productivité freine la croissance des salaires et amplifie les effets de l'augmentation des coûts de la vie. Sans réformes structurelles pour améliorer la productivité et investir dans des secteurs clés, la légère croissance salariale prévue dans les années à venir pourrait ne pas suffire à inverser des décennies de stagnation, laissant de nombreuses familles sous pression financière.

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