Les ambitieux plans de Hong Kong pour attirer les talents mondiaux

Par
Ling Wei Chen
2 min de lecture
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Hong Kong attire plus de 120 000 talents mondiaux et vise à devenir un pôle d'attraction

Dans une récente annonce, Sun Yubao, secrétaire au Travail et au Bien-être de Hong Kong, a révélé que la région a réussi à attirer plus de 120 000 talents depuis le lancement de ses programmes "d'attraction des talents" à la fin de 2022. Le Sommet Hong Kong-Talents Mondiaux a mis l'accent sur la volonté du gouvernement d'attirer des talents du monde entier, en particulier d'Asie du Sud-Est et d'Europe, dans les années à venir. Sun a également souligné les plans visant à intensifier les efforts de promotion et à améliorer l'intégration des talents étrangers dans la communauté locale, renforçant ainsi l'objectif de Hong Kong de s'imposer comme une puissance mondiale en matière de talents.

Principales conclusions

  • Plus de 120 000 talents mondiaux se sont installés à Hong Kong depuis le lancement de ses programmes d'attraction des talents en 2022.
  • Le gouvernement poursuit activement l'attraction de talents mondiaux, en se concentrant sur les personnes d'Asie du Sud-Est et d'Europe.

Analyse

L'impact catalytique des initiatives d'attraction des talents lancées par le gouvernement de Hong Kong à la fin de 2022 a entraîné l'afflux de plus de 120 000 talents dans la région. Cette approche ciblée, axée sur l'Asie du Sud-Est et l'Europe, est sur le point d'accroître la compétitivité mondiale et la puissance d'innovation de Hong Kong. À court terme, on prévoit une forte hausse de l'afflux de talents étrangers, stimulant l'expansion économique et la diversification dans tous les secteurs. Cependant, des défis liés à l'intégration, aux différences culturelles et aux perturbations potentielles du marché du travail pourraient survenir.

Les transformations à long terme positionnant Hong Kong comme un centre névralgique mondial des talents pourraient galvaniser d'autres villes asiatiques à suivre cet exemple, exacerbant ainsi la rivalité régionale. L'amélioration du capital humain pourrait favoriser l'innovation et la croissance économique, bénéficiant aux institutions financières et aux entreprises. Néanmoins, la main-d'œuvre locale pourrait faire face à une concurrence accrue, nécessitant des formations et une adaptabilité accrues. Relever ces défis est essentiel pour assurer un succès durable et une cohésion sociale.

Saviez-vous que ?

  • Programmes d'attraction des talents : Les initiatives de Hong Kong pour attirer des professionnels et des travailleurs qualifiés du monde entier grâce à des incitations telles que des avantages fiscaux, des procédures d'immigration simplifiées et des services de soutien à l'installation.
  • Sommet Hong Kong-Talents Mondiaux : Une plateforme pour que le gouvernement de Hong Kong engage des discussions avec les talents mondiaux, présente les opportunités et cultive des collaborations dans divers domaines.
  • Faciliter l'intégration des talents étrangers : Mesures visant à aider les professionnels étrangers à s'adapter à la communauté et à l'environnement de travail local, comprenant un soutien linguistique, une orientation culturelle et une assistance pour trouver un logement, des écoles et des opportunités de réseautage.

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