Ferretly obtient 2,5 millions de dollars pour un outil de sélection de personnel électoral

Ferretly obtient 2,5 millions de dollars pour un outil de sélection de personnel électoral

Par
Rafaela Santos
3 min de lecture

Ferretly lève 2,5 millions de dollars pour le filtrage des médias sociaux basé sur l'IA

Bonjour ! Imaginez ceci : vous êtes responsable d'un poste important et vous voulez vous assurer de faire les bons choix de recrutement. Ferretly, une startup innovante qui utilise la technologie de l'IA, a obtenu un financement significatif de 2,5 millions de dollars pour répondre précisément à ce besoin. L'entreprise introduit un nouvel outil conçu pour évaluer les personnes impliquées dans des activités électorales, comme les agents électoraux et les collecteurs de voix.

Ferretly, fondée par Darrin Lipscomb, connu pour ses succès dans l'industrie du logiciel, met l'accent sur l'alignement des nouvelles recrues avec les valeurs de l'entreprise. En gros, elle vise à déterminer si les candidats potentiels ont eu un comportement positif en ligne, semblable à une évaluation moderne de "gentil ou méchant".

La nouvelle plateforme de filtrage du personnel électoral analyse les activités en ligne, examine le contenu à la recherche de discours haineux et identifie les partages de matériel nuisible ou dégradant. La plateforme fonctionne essentiellement comme un contrôle des antécédents numérique, allant au-delà de l'analyse textuelle pour inclure du contenu visuel.

Il est à noter que la plateforme avancée de Ferretly a la capacité de reconnaître des indicateurs subtils, comme des gestes offensants et des symboles associés à des groupes extrémistes, semblable au travail d'un enquêteur très intelligent scrutant les médias sociaux, les sites web et les actualités.

Après l'examen de l'empreinte en ligne d'un individu, Ferretly fournit un rapport complet au personnel de recrutement, aidant à identifier d'éventuels signes d'alerte.

Assurant le respect des règlements de confidentialité et de protection des données, Ferretly bénéficie d'une large clientèle, comprenant des entités renommées comme Deloitte et Blizzard Entertainment.

En plus de son rôle dans le processus de recrutement, Ferretly propose également ses services pour l'évaluation des influenceurs à des fins de branding, cherchant à éviter toute représentation négative en ligne.

Le financement récemment acquis vise principalement à accroître la notoriété des offres de Ferretly, tout en perfectionnant leur arsenal technologique.

Ferretly émerge ainsi comme un gardien numérique, veillant à ce que les personnes chargées de responsabilités cruciales respectent les normes requises. Une initiative louable, n'est-ce pas ?

Points Clés

  • Ferretly lève 2,5 millions de dollars pour le filtrage des médias sociaux basé sur l'IA.
  • Introduction d'une nouvelle plateforme ciblant le personnel électoral pour prévenir les comportements perturbateurs.
  • Mise en œuvre d'outils avancés de reconnaissance d'images pour détecter les symboles extrémistes et les gestes offensants.
  • Base mondiale durable avec plus de 1 000 clients, dont des géants de l'industrie comme Deloitte et Blizzard Entertainment.
  • Financement alloué à des efforts de marketing intensifiés et des avancées technologiques.

Analyse

L'injection de 2,5 millions de dollars dans Ferretly souligne la demande croissante pour des outils de filtrage infusés d'IA, en particulier dans des secteurs cruciaux comme les processus électoraux. Cet investissement substantiel est destiné à amplifier la présence sur le marché et les capacités technologiques de Ferretly, influençant ainsi potentiellement les opérations de clients comme Deloitte et Blizzard Entertainment. Cette expansion pourrait entraîner des protocoles de recrutement plus stricts, façonnant ainsi les marchés de l'emploi et soulevant des préoccupations en matière de confidentialité. Au fil du temps, les avancées de Ferretly dans ce domaine pourraient établir de nouvelles normes pour l'évaluation des médias sociaux, entraînant des changements mondiaux dans les méthodologies de recrutement.

Le Saviez-Vous ?

  • Filtrage des Médias Sociaux Basé sur l'IA : Utilisation d'algorithmes d'IA pour examiner les activités des individus sur les médias sociaux, cette technologie identifie des schémas, des mots-clés et des comportements indicatifs de conduites inappropriées ou nuisibles, y compris les discours haineux et les associations extrémistes. Elle aide les organisations à évaluer les risques potentiels associés à l'affiliation avec des individus en fonction de leur présence en ligne.

  • Plateforme de Filtrage du Personnel Électoral : Conçue pour scruter les personnes impliquées dans les processus électoraux, cet outil spécialisé utilise l'IA pour inspecter les comportements en ligne, garantissant l'intégrité des procédures électorales en identifiant les activités susceptibles de perturber le processus, comme la diffusion de fausses informations ou l'engagement dans des discours haineux.

  • Outils Améliorés pour la Détection : Ces outils avancés, basés sur l'IA, analysent des images et des vidéos pour repérer des symboles spécifiques, des gestes ou des indices visuels associés à des groupes extrémistes ou à des comportements offensants. Leur rôle dans les contrôles de fond complets pour des postes sensibles est crucial, offrant une couche de vigilance au-delà de l'analyse textuelle.

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