doinstruct Lève 7,6 millions d'euros pour Réinventer la Formation des Travailleurs de Première ligne
Les travailleurs de première ligne, souvent les héros méconnus des secteurs comme la transformation alimentaire, la logistique et le commerce de détail, ont une raison de se réjouir alors que doinstruct sécurise un investissement important de 7,6 millions d'euros mené par Creandum. doinstruct est une plateforme de formation mobile-first conçue pour répondre aux besoins des travailleurs de première ligne en déplacement, proposant un contenu régulièrement mis à jour provenant des régulateurs et des certificateurs dans plus de 16 langues. La PDG et co-fondatrice Charlotte Rothert, qui s'appuie sur sa vaste expérience de la formation de travailleurs dans de grandes exploitations agricoles, a imaginé doinstruct comme une solution de formation efficace, dépourvue de barrières et conforme aux réglementations.
Depuis son lancement en 2021, doinstruct a eu un impact notable dans des secteurs tels que l'alimentation, la logistique et la construction, servant plus de 170 organisations, dont des clients notables tels que Voelkel et Wiesenhof. Avec le nouvel investissement, la plateforme prévoit d'accélérer le développement de produits, d'étendre sa présence à l'échelle internationale et d'entrer dans de nouveaux secteurs. Simon Schmincke de Creandum souligne le grand potentiel de doinstruct, mettant en avant son approche innovante pour servir les plus de 2,7 milliards de travailleurs de première ligne dans le monde, un groupe traditionnellement négligé par les méthodes de formation conventionnelles. Alors que les industries sont aux prises avec des pénuries de main-d'œuvre et des pressions réglementaires, les solutions de formation efficaces et accessibles de doinstruct sont opportunes et essentielles.
Points Clés à Retenir
- doinstruct lève 7,6 millions d'euros pour développer sa plateforme de formation dédiée aux travailleurs de première ligne.
- 80% de la main-d'œuvre mondiale est composée de travailleurs de première ligne, qui sont confrontés à des méthodes de formation inefficaces.
- La plateforme doinstruct privilégie la formation mobile-first et multilingue, adaptée aux travailleurs non sédentaires.
- Le financement mené par Creandum contribuera à l'expansion internationale et à l'entrée dans de nouveaux secteurs.
- doinstruct vise à relever les défis du marché du travail et de la conformité réglementaire avec une solution évolutive.
Analyse
L'injection de 7,6 millions d'euros dans doinstruct, sous l'impulsion de Creandum, propulse sa plateforme de formation mobile-first destinée aux travailleurs de première ligne, abordant directement la pénurie de main-d'œuvre et les défis de conformité réglementaire. Ce financement non seulement soutiendra l'expansion internationale et la diversification dans de nouveaux secteurs, mais aura aussi un impact significatif sur les industries telles que l'alimentation, la logistique et la construction. L'approche multilingue et sans barrière de la plateforme vise à améliorer l'efficacité de la main-d'œuvre mondiale, bénéficiant à plus de 2,7 milliards de travailleurs sous-dotés. Dans un avenir proche, cela renforcera la présence de doinstruct sur le marché ; dans un avenir lointain, cela pourrait redéfinir potentiellement les normes de formation des travailleurs de première ligne, élevant la sécurité et la productivité des travailleurs dans le monde entier.
Le Saviez-Vous ?
- Travailleurs de Première Ligne : Ces héros méconnus sont le pilier de nombreuses économies, travaillant dans des rôles physiquement exigeants ou en contact avec le public dans des industries comme la transformation alimentaire, la logistique et le commerce de détail. Malgré leur contribution essentielle, ils reçoivent souvent une attention limitée en termes de formation et de développement par rapport aux travailleurs en bureau.
- Plateforme Mobile-First : Cette approche visionnaire tient compte de la prévalence des appareils mobiles parmi les travailleurs de première ligne, veillant à ce que les matériaux de formation soient optimisés pour les écrans de mobile, s'intégrant de manière transparente dans leurs emplois du temps chargés.
- Travailleurs Non Sédentaires : Une partie importante de la main-d'œuvre mondiale, y compris le personnel de vente au détail, les ouvriers d'usine, les chauffeurs-livreurs et les professionnels de la santé, relève de cette catégorie. Les programmes de formation traditionnels ont souvent tendance à négliger leurs besoins uniques, étant principalement conçus pour les employés de bureau.