Une direction de l'AIA accusée de malversation et de mauvaise gestion financière

Le leadership de l'AIA fait face à des allégations de malversations et de représailles

L'Institut américain des architectes (AIA) est confronté à une crise, 22 anciens présidents l'accusant de malversations, dont une mauvaise gestion financière et des représailles. Les allégations concernent des décisions controversées telles que la réservation d'un séminaire pour tous les employés en République dominicaine, où la PDG Lakisha Ann Woods a utilisé son compte Marriott Bonvoy personnel pour les dépenses, affirmant que les points profiteraient à l'AIA. Bien que les premières constatations l'ont innocentée d'avoir utilisé sa propre entreprise pour l'événement, une enquête a été ouverte par le conseil d'administration. De plus, le processus de sélection du prestigieux Collège des membres distingués a été remis en question après le refus de l'honneur à Kimberly Dowdell, la première présidente noire et femme de l'organisation, entraînant une réorganisation du département des récompenses. En outre, l'ancien chef conseil a déposé une plainte alléguant une discrimination et un licenciement abusif.

Points clés à retenir

• Le leadership de l'AIA fait face à des allégations d'environnement financier malsain et de représailles.
• Vingt-deux anciens présidents ont accusé les dirigeants actuels de malversations.
• La PDG Lakisha Ann Woods nie les allégations, y compris l'utilisation de son compte personnel à des fins professionnelles.
• Le conseil d'administration de l'AIA a engagé un cabinet d'avocats externe pour enquêter sur les allégations.
• Les controverses comprennent un séminaire en République dominicaine et le refus de Kimberly Dowdell d'être admise au Collège des membres distingués.

Analyse

L'AIA fait face à une crise en raison d'allégations de malversations financières et de représailles de la part de son leadership. L'implication de 22 anciens présidents indique des problèmes profonds au sein de l'organisation. L'utilisation de loyalty points personnels pour un séminaire professionnel soulève des préoccupations éthiques et pourrait nuire à la réputation de l'AIA. Le refus d'un titre prestigieux à la première présidente noire et femme de l'organisation souligne des préjugés potentiels dans le processus de sélection, affectant les efforts de diversité et d'inclusion de l'organisation. Ces incidents peuvent entraîner un examen réglementaire, une baisse des adhésions et une perte de confiance du public, nécessitant d'importantes réformes de la gouvernance et des changements de direction éventuels pour restaurer la crédibilité.

Le saviez-vous?

• Marriott Bonvoy : Un programme de fidélité proposé par Marriott International, permettant aux membres de gagner des points pour des séjours dans des propriétés Marriott, qui peuvent être échangés contre des avantages de voyage futurs. Dans ce contexte, il fait référence au compte de la PDG utilisé à des fins professionnelles, pouvant entraîner un bénéfice personnel.
• Collège des membres distingués : Une distinction honorifique au sein de l'AIA qui reconnaît les membres qui ont apporté une contribution significative au domaine de l'architecture. Il s'agit d'un titre prestigieux qui reflète l'excellence professionnelle et le leadership.
• Cabinet d'avocats externe : Un cabinet juridique embauché par une organisation pour mener une enquête indépendante ou fournir des conseils juridiques sur des questions pouvant impliquer des litiges internes ou des allégations de